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天津浩宇通勞務派遣有限公司

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行業(yè)動態(tài)  
人事社會保險

法規(guī)規(guī)定企業(yè)為員工繳納三金: 不過一般企業(yè)為我們交的三金:
  養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、住房公基金。 醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、養(yǎng)老保險金。
  如果是“四金”或“三險一金”:醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、養(yǎng)老保險金,和住房公 積金。 還有“四險一金”指的是: 傷保險金,和住房公積金。 險金,就是“五險一金”。 “五險一金”講的是五種保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生 育保險; “一金”指的是住房公積金。 其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險,這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的 保費,工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的。個人不需要繳納。這里要注意 的是“五險”是法定的,而“一金”不是法定的。 廣義的解釋:三金包括社保金(養(yǎng)老保險,失業(yè)保險)、醫(yī)保金(醫(yī)療保險,工 傷保險,生育保險)、還有住房公積金。 三金是一個普遍的叫法,包括住房公積金,養(yǎng)老保險金和醫(yī)療金,其實除了這三金 外還有工傷險,生育險和失業(yè)險,這些都是法規(guī)規(guī)定的,個人繳一部分,企業(yè)繳一部 分.是按照你的基本工資*一定比率=應繳三金 計算出來,這個比率政府有規(guī)定下 限. 基本養(yǎng)老金的計算公式如下: 基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年 全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿 15 年的按 15%)+個人賬戶本息和 ÷120+指數(shù)化月平均繳費工資×1997 年底前繳費年限×1.4%。 養(yǎng)老保險金只有在你退休時才能享受。 醫(yī)療保險金,平時就體現(xiàn)在你的醫(yī)療卡上,隨時可以用。 失業(yè)保險金:在你失業(yè)時按規(guī)定到失業(yè)中心辦理領取。 生育保險是對女性職工而言的,在生小孩時領取。 工傷保險金是在被確認為工傷后才可領取的。 住房公積金在你買房子時可以提取。 醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、養(yǎng)老保險金、工 女性還要加上生育保。
  日起上海地區(qū)保險繳納情況( 2338) 2011 年 4 月 1 日起上海地區(qū)保險繳納情況(最低繳費基數(shù) 2338) 外來從業(yè)人員綜合保險:

  1. 外來從業(yè)人員綜合保險:293 元 社保繳費基數(shù) 2338—11688

  單位繳費: 單位繳費:12.5% 養(yǎng)老保險:7% 工傷: 醫(yī)療: 5.5% 個人: 個人:0% 養(yǎng)老:0% 工傷:0% 醫(yī)療:0%
  2、滬籍人員小城鎮(zhèn)保險繳費:585 元 滬籍人員小城鎮(zhèn)保險繳費:

   單位繳費: 單位繳費:25% 養(yǎng)老保險:17% 醫(yī)療:5% 失業(yè):2% 生育:0.5% 工傷:0.5% 個人: 個人:0% 養(yǎng)老:0% 醫(yī)療 0% 失業(yè):0%就這四險來說一般是當?shù)卣鐣蛣趧颖U暇置磕旯家粋€當?shù)卦诼殕T工月平均工資基 數(shù),各單位按這個基數(shù)確定自己公司員工每個人都繳費基數(shù),這個基數(shù)的 20%是養(yǎng)老保險, 個人交 8%,公司交 12%,醫(yī)療保險是基數(shù)的 12%個人交 4%,公司交 8%,失業(yè)保險 3%,個 人繳納 1%,公司繳納 2%,工傷保險雷同失業(yè)保險。所謂“金”指住房公積金,繳納比例是公 司與個人各自交 50%。1、《勞動手冊》的辦理 、《勞動手冊》 勞動手冊 所需材料: (1) 戶口簿 (2) 身份證(3) 1 寸照片 2 張; (4) 未繼續(xù)升的應歷屆生憑畢(肄)業(yè)證書; (5) 土地征地工或失水人員需要派出所開具的“農(nóng)轉非”證明。 (6) 其他證件(技能、兵役、職稱等) 特別說明: (1)失業(yè)、協(xié)保等人員遺失《勞動手冊》,應由本人持身份證、戶口簿、一寸證 件照一張,向戶籍所在地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所提出書面申請。 (2)單位遺失在職人員《勞動手冊》的,應由單位持人員的身份證、戶口簿、一 寸證件一張,向單位所在地的區(qū)(縣)勞動保障部門職業(yè)介紹所提出書面申請, 經(jīng)核實同意后給予補辦。

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